为进一步加强新任干部清廉从政意识，，，，，，，筑牢拒腐防变思想防线，，，，，，，系好履职“第一粒？？？？圩印。。。。。。近日，，，，，，，资阳高速公司组织新任干部发展任前廉政发言，，，，，，，全面加强政治意识。。。。。。

集体发言“警廉”。。。。。。任前廉政发言是提拔任命干部必经法式，，，，，，，是加强党内监督的一项沉要造度。。。。。。公司纪检始终对峙“逢提必谈”，，，，，，，从讲政治守端正、遵守党规党纪、清廉履职等方面动手，，，，，，，为新任干部划出清廉从业红线、底线。。。。。。

清廉奉告“劝廉”。。。。。。从关切和；；；；；；；じ刹康慕嵌绕舫，，，，，，，依照“安身教育、着眼防备、关口前移”的思路，，，，，，，为新任干部发放《劝廉奉告书》，，，，，，，疏导他们严格遵守党纪王法，，，，，，，援手他们正确行使权势。。。。。。

任前考试“促廉”。。。。。。对新提拔干部进行廉政测试，，，，，，，以此提升新提拔干部遵守党规党纪自觉性，，，，，，，加强干部的党性观点、纪律观点和自律意识。。。。。。

高速公司始终把干部任前廉政发言和考试作为干部提拔任命“入口关”和加强辅导干部廉政教育的沉要行动。。。。。。“逢提必谈”“逢提必考”已成为每位履新干部正式上任前必须通过的“硬杠杠”。。。。。。对4名新提拔干部进行任前警廉、劝廉、促廉，，，，，，，进一步加强新提拔干部对党风廉政建设的意识和岗位职责的定位，，，，，，，切实为新任干部打好“预防针”、补足“心灵钙”。。。。。。